# 全社員で育てます！充実した研修制度

新入社員には、全社員が一丸となって育てていきます。
入社後、数か月の研修期間を設け、研修ではビジネスマナーをはじめ、システム開発に必要な様々な開発言語、手法の習得を目標とした教育を行っています。

研修の講師は全社員。前年入社の先輩から熟練の先輩までが、日替わりで講師・懇談を行います。研修を受講しながら、たくさんの先輩社員に顔を覚えてもらい、コミュニケーションの機会にもなっているわけです。知識に不安がある、開発未経験という人でも安心してください。どんなに小さな質問でも、優しく教えてくれる先輩ばかりです。雑談を交えて談笑しつつ、にこやかな雰囲気で学ぶことができます。

研修を終えると実業務に配属されます。でも、心配無用！配属先には研修で講師を担当した先輩が必ずいます。不安を感じることなく、業務に入っていけます。

そして、新人の1年間は、月に1回新人報告会を行っています。1か月の成果や、仕事で不安に感じていること、悩んでいることを、文書で作成し声を出して発表します。文書作成、人前で発表する訓練にも大いに役立っています。そして、経験豊富な先輩方が、いろいろ適切なアドバイスをしてくれます。